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关于公布第三梯队聘中考核结果的通知
2018-05-11 14:03  

 

 

各教学单位:

 

根据《辽东学院人才梯队管理办法(试行)》(辽东学院〔2015209号)、《辽东学院中青年骨干教师队伍建设实施方案》(辽东学院〔2015210号)文件要求,现将第三梯队聘中考核结果及相关事项通知如下:

 

一、第三梯队建设于20163月启动,两年来,在各单位大力支持下,梯队人员立足岗位实施建设。为检查建设成果、督促梯队工作,学校组织开展了聘中考核。本次考核中,梯队成员梳理了建设历程和取得的成果,各单位按照建设任务评议确定评议结果并公示,人事处复核并向学校汇报,校长办公会议研究确定考核结果。

 

二、从聘中考核看,师范学院、化学工程学院、商学院、机械电子工程学院、农学院、城市建设学院、韩朝学院、艺术与设计学院梯队任务完成情况整体较好、梯队人员建设项目丰富、成果突出,涌现出较好的标志性成果,反映了各单位对梯队工作的重视和支持。梯队成员中博士的成果整体良好,多数提前完成建设任务。此次考核中也发现,个别梯队人员没有按计划实施梯队任务,存在成果不突出、出版物和项目等方面有缺项等问题。

 

三、在各单位考核基础上,学校根据梯队建设计划完成情况及取得的成果确定考核结果(见附件一),按计划完成阶段性任务并取得标志性成果的确定为A等,未如期完成阶段性任务或无出版物成果的确定为B等。本年度梯队经费按考核结果发放,对考核A等的全额发放、对考核B等减半发放。对考核B等人员,将在20193月进行复核,经复核达到要求的补发另一半经费,或根据复核结果确定是否继续支持。

 

四、本年度梯队建设经费仍以学院为单位拨付(见各单位经费通知单),请各单位督促梯队人员做好建设工作,并监管经费使用。经费使用管理按《辽东学院人才梯队建设经费管理实施细则》(辽东学院人事处发201612号)及学校相关要求执行。本年度预算经费全支的成员,经费按预算额度折半拨付。

 

五、为推进梯队建设进程、展现梯队建设成果,学校在办公自动化上公布梯队建设成果供梯队成员参考交流(见附件二),并将在人事处网站上进行适当宣传。请各单位督促梯队成员完成梯队建设任务,“提速、保质、增量”,努力做好梯队建设工作。

 

六、根据梯队人员情况和聘期考核结果,学校将适时启动梯队人员调整和补聘工作。请各单位在院级梯队建设基础上,进一步掌握梯队人员情况,做好梯队人员培养建设相关工作。

 

 

附件(略):

 

1.第三梯队聘中考核结果

 

2.第三梯队建设成果目录

 

3.2018年度第三梯队经费额度(略,见各单位通知单)

 

 

 

                       二○一八年五月十一日

 

 

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